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2019年12月3日，“2020中國(guó)杰出雇主”評(píng)選結(jié)果于12月2日在上海揭曉，特殊化學(xué)品公司朗盛再次登上“中國(guó)杰出雇主”榜單，這是朗盛連續(xù)第三年獲得由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒出的權(quán)威人力資源認(rèn)證。

朗盛亞太區(qū)總裁錢(qián)明誠(chéng)表示，“我們非常榮幸能蟬聯(lián)‘中國(guó)杰出雇主’。中國(guó)是朗盛集團(tuán)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵市場(chǎng)，而人才的發(fā)展是朗盛順利開(kāi)拓中國(guó)業(yè)務(wù)的基石。未來(lái)，我們將和員工共同成長(zhǎng)，推動(dòng)公司在本土市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的增長(zhǎng)。”

全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)認(rèn)為朗盛為其員工提供了優(yōu)異的雇員福祉，注重培養(yǎng)發(fā)展組織內(nèi)各級(jí)別的人才；推動(dòng)人力資源管理的變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，彰顯了其在人力資源領(lǐng)域內(nèi)杰出企業(yè)的風(fēng)范，因而成功獲評(píng)為“2020中國(guó)杰出雇主”。

推動(dòng)人力資源管理的變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2019年，朗盛為了推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)，在全球上線了全新的人力資源平臺(tái)，將多個(gè)不同的系統(tǒng)集成在一起。這不僅優(yōu)化了各種工作流程，還使其更透明、更人性化，顯著提高了招聘、人才發(fā)展等工作的質(zhì)量，使朗盛在人力資源領(lǐng)更高效、更具競(jìng)爭(zhēng)力。

同時(shí)，朗盛一直在積極推動(dòng)人力資源管理變革。2018年，朗盛創(chuàng)新了“年度總裁獎(jiǎng)”的展現(xiàn)形式，借鑒TED模式，讓員工像TED SPEAKERS一樣講述自己的故事，并透過(guò)線上線下同步傳播。朗盛亞太區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人周煒表示：“通過(guò)這一創(chuàng)新的詮釋方式，我們不僅提升了員工的演講技巧，更通過(guò)挖掘深層次的原動(dòng)力，使得員工的思維模式得到轉(zhuǎn)變和突破。這些分享，無(wú)論是從形式還是內(nèi)容，都給大家?guī)?lái)了不同的感受。這也使得總裁獎(jiǎng)和‘績(jī)效文化’得到了更加有效的推廣。”

“為了更好地激勵(lì)員工，絕大部分杰出雇主都在推行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。但關(guān)鍵是如何讓這種獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)生更好的漣漪效應(yīng)，讓獲得認(rèn)可的員工能夠感染身邊人。朗盛讓優(yōu)秀員工錄制自己的故事視頻，一方面讓他們更有投入感，另一方面也讓‘好人好事傳千里’，這是以往一封郵件或者一次發(fā)言所無(wú)法比擬的。”杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（中國(guó)）負(fù)責(zé)人金麗來(lái)女士說(shuō)。

激勵(lì)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)

朗盛自2014年開(kāi)始在全球范圍內(nèi)推廣“績(jī)效文化”，以期引導(dǎo)并鼓勵(lì)員工與企業(yè)一起得到長(zhǎng)期且可持續(xù)的發(fā)展。為此，朗盛相應(yīng)建立了員工激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造了三個(gè)層級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)形式：日常感謝卡、季度獎(jiǎng)、年度總裁獎(jiǎng)。

同時(shí)，朗盛也積極為員工爭(zhēng)取外界的榮譽(yù)和認(rèn)可。2019年五一勞動(dòng)節(jié)前夕，由朗盛提名的員工潘廣富和戴方波憑借在創(chuàng)新環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的突出表現(xiàn)分別榮獲了“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;和“青島市李滄區(qū)勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

朗盛秉持“質(zhì)·臻”理念，以“益于企業(yè)、益于社會(huì)”的方式履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，重視人力資源管理和雇員福祉是朗盛踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一大抓手。朗盛已被納入領(lǐng)先的道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI全球及歐洲）和富時(shí)社會(huì)責(zé)任指數(shù)（FTSE4Good）中。

“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)起，評(píng)審機(jī)構(gòu)除了會(huì)對(duì)雇主提交的問(wèn)卷答案和支持文檔進(jìn)行嚴(yán)格的查閱與核實(shí)，還聘用獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)整個(gè)認(rèn)證流程進(jìn)行客觀、公正的審計(jì)，最大程度地保證了認(rèn)證結(jié)果的客觀性與權(quán)威性。